15.03.2017 Weiterbildung: Unternehmen investieren weniger, wenn die Konkurrenz nebenan tätig ist Je nach sektoraler Unternehmensdichte in der Region investieren Firmen mehr oder weniger in die berufliche Weiterbildung ihrer Beschäftigten. Das zeigt eine neue Studie anhand von Daten des Nationalen Bildungspanels (NEPS). Demnach nehmen Angestellte in Regionen mit hoher Unternehmensdichte seltener Weiterbildungsmöglichkeiten wahr als Arbeitnehmer in wirtschaftlich eher dünn besiedelten Regionen. Hintergrund für die zurückhaltende Investition in Weiterbildungsmaßnahmen ist vermutlich das Risiko, dass die gut qualifizierten Angestellten den Arbeitgeber wechseln könnten. Lesen Sie mehr dazu in den NEPS Ergebnissen kompakt.
Vitaly Gariev / unsplash.com 30.03.2026 Ihre Stimme für die Forschung: Werden Sie Teil der Studie zur Kindergesundheit
© Sebastian Kissel 16.03.2026 Förderung der Interdisziplinarität in der Bildungsforschung: GEBF-Preis an die Erweiterte Leitung des NEPS verliehen
11.03.2026 Gleiche Leistung, ungleiche Chancen: Studie zeigt erstmals umfassend, wie die soziale Herkunft Bildungsungleichheit von der Kita bis zur Uni prägt