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Projekte

Übersicht über laufende und abgeschlossene Forschungsprojekte am LIfBi

Publikationen

Alle Publikationen inkl. der LIfBi-Reihen „NEPS Survey Paper“, „LIfBi Working Paper“ und Transferberichte

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Über uns

Geschichte und Vereinszweck des LIfBi – von der Entstehung des Nationalen Bildungspanels bis zur Gegenwart

Personen

Verzeichnis aller Mitarbeitenden am LIfBi mit Filtermöglichkeit und Suchfunktion

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Neuigkeiten

Aktuelles zu Forschung, Veranstaltungen und Entwicklungen am LIfBi inkl. News-Archiv

Veranstaltungen

Tagungen, Events und Schulungen des LIfBi sowie alle Termine der institutseigenen Vortragsreihe LIfBi Lectures

Medienbereich

Informationsangebote, Presseportal und -verteiler sowie Downloads für Medienschaffende

Periodika

Anmeldung zum Newsletter, alle Transfer- und Publikationsreihen sowie Jahresberichte des LIfBi

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Forschungsdatenzentrum

Informationen zum FDZ-LIfBi inkl. Kontaktformular und Registrierung für den Newsletter „LIfBi data“

Daten und Dokumentation

Zum Datenangebot von NEPS, ReGES und weiteren Studien inkl. Dokumentation und Variablensuche

Datenzugang

Beantragung des Zugangs zu den Scientific-Use-Files inkl. Übersicht zu allen Datennutzungsprojekten

Services

Hinweise zu FDZ-Veranstaltungen, Tutorials und Hilfen zum Umgang mit den Daten inkl. Online-Forum

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LIfBi als Arbeitgeber

Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Chancengleichheit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Weiterbildung und Nachwuchsförderung

Angebote für alle Qualifikationsstufen und beste Vernetzungsmöglichkeiten

Arbeitsort Bamberg

Leben und Arbeiten im Herzen der Weltkulturerbestadt – zentraler Standort der empirischen Bildungsforschung

Stellenangebote

Alle offenen Stellen in den Bereichen Forschung, Infrastruktur und Administration auf einen Blick im externen Stellenportal

Pädagogisch-Psychologische Methoden

Der Arbeitsbereich Pädagogisch-Psychologische Methoden befasst sich mit der Messung und Analyse psychologischer Merkmale. Dies umfasst insbesondere die Messung latenter (nicht-beobachtbarer) Eigenschaften, insbesondere mit technologiebasierten Testverfahren im Large-Scale Assessment.

Aufgaben

Der Arbeitsbereich übernimmt wissenschaftliche und infrastrukturelle Aufgaben zur psychometrischen Testevaluation, psychologischen Testentwicklung sowie computer- und internetbasierter psychologischen Diagnostik im Rahmen des Nationalen Bildungspanel (NEPS). Die Arbeitseinheit Skalierung und Testdesign beschäftigt sich dabei primär mit der testpsychologischen Prüfung von Testverfahren, die im NEPS eingesetzt werden, und der Veröffentlichung der entsprechenden Daten. Zudem werden neue Testdesigns entwickelt, um psychologische Merkmale effizienter erfassen zu können. 

Forschung

Die Mitglieder des Arbeitsbereichs führen eigenständige wissenschaftliche Forschung im Bereich der Psychometrie und (technologiebasierten) psychologischen Diagnostik durch. Dazu zählen beispielsweise Fragen zur Modellierung latenter Merkmale im Längsschnitt, Messeffizienz computerbasierter Testdesigns oder Validität internetbasierter Erhebungen. Detaillierte Informationen zu den Forschungsleistungen finden sich auf den Seiten der einzelnen Mitglieder des Arbeitsbereichs.

Leitung
Timo Gnambs
Team

Mitwirkung am

 

Arbeitseinheiten

 

Projekte